目前，隨著(zhu)經(jing)濟的(de)發展(zhan)，企(qi)業(ye)的(de)用工(gong)(gong)需(xu)求(qiu)逐漸(jian)增(zeng)大，對于(yu)企(qi)業(ye)而言，如何在在最(zui)(zui)短(duan)的(de)時間內找到最(zui)(zui)合適的(de)員工(gong)(gong)，并讓該員工(gong)(gong)以最(zui)(zui)快的(de)速度熟(shu)悉公(gong)司(si)(si)的(de)各項制(zhi)度，是很(hen)多企(qi)業(ye)尤其是中(zhong)小企(qi)業(ye)的(de)難題(ti)。對于(yu)企(qi)業(ye)來說是難題(ti)，但是對于(yu)專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)公(gong)司(si)(si)來說，這不過是工(gong)(gong)作(zuo)日(ri)常。現如今，經(jing)營人(ren)(ren)力資源(yuan)服務的(de)公(gong)司(si)(si)不在少數，那(nei)么，該怎么選(xuan)擇呢(ni)？正(zheng)確來說，專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)公(gong)司(si)(si)應該具(ju)備哪(na)些因素呢(ni)？接(jie)下來，永誠(cheng)勞務派遣公(gong)司(si)(si)就來說說。

　　專業的人力資源公司應該具備以下三點的：
　　1、具備合法的資質。
　　正規人力資源公司必須要有合法的營業執照，正常經營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》，其次對于人力資源服務公司而言，注冊資金必須達到二百萬人民幣或以上，所以具備合法的勞務派遣資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。
　　2、擁有豐富的人力資源服務經驗
　　市場中獲得合法的資質的人力公司有很多，建議選擇一家經驗豐富的人力資源公司，在勞務派遣的過程中，無法預料會在什么時候出現什么突發事情，這要求你合作的這家人力資源服務公司需要具備豐富的行業經驗，這樣就算在派遣勞務的過程遇到什么問題都可以處理得好。
　　3、具備各個行業的成功案例
　　成功案例是證明你這家人力資源公司之前做過什么業務，這樣企業就可以知道，企業需要勞務公司做的這個業務，勞務服務公司有沒有能力完成。所以企業用工在選擇人力資源公司這點應該重點考慮。
　　企業在選擇人力資源公司進行合作之前，除了看人力資源公司的資質、服務經驗和成功案例之外，還應該去人力資源企業實地考察一番。